#14 - [GENERAL] - L'insertion dans le privée des jeunes docteurs.

#14 - [GENERAL] - L'insertion dans le privée des jeunes docteurs.

From Thèse ? Antithèse ? Synthèse ! by Rony Abecidan

October 26, 2023 · 1h 31m · Season 1 · Episode 14

About this episode

L'épisode aborde les défis rencontrés par les jeunes docteurs souhaitant s'insérer dans le secteur privé, en discutant des perceptions et des obstacles liés à leur parcours académique.

De plus en plus de doctorants veulent se lancer dans le privé après leur thèse. Cela s'explique en partie par la pénurie de poste dans le secteur académique et la volonté des jeunes chercheurs de travailler dans quelque chose de concret qui va avoir un impact sur la société de demain. Force est de constater qu'il y a toujours un problème pour tous ces jeunes docteurs qui veulent s'insérer dans le privé. D'un côté, peu d'entreprises valorisent le doctorat. Il faut dire que ce parcours universitaire est assez floue auprès du grand public qui le voit comme un master supplémentaire. D'un autre côté, les jeunes docteurs eux-mêmes ne savent pas valoriser leurs atouts auprès des entreprises. Il y a un donc un super quiproquo qui empêche les uns de comprendre les autres et nous tentons ici de le briser avec : Calvin Tagne Kaegom , un doctorant en sciences des Matériaux en pleine recherche d'emplois pour son après-thèse. Kevin Duchier , DRH chez Mindflow Marc Godard (PhD) , fondateur de Become Better, un accompagnement à la poursuite de carrière dans le privée pour les docteur·es Delphine KAPPS (PhD) , Consultante en financement R&D/Innovation & Co-fondatrice de Résalience…

People in this episode

Host: Rony Abecidan

Guests: Calvin Tagne Kaegom, Kevin Duchier, Marc Godard, Delphine KAPPS

Topics covered

  • insertion des jeunes docteurs
  • secteur privé
  • pénurie de postes
  • valorisation du doctorat
  • recrutement
  • employabilité des PhD

Keywords

  • jeunes docteurs
  • secteur privé
  • doctorat
  • recrutement
  • employabilité
  • pénurie de postes
  • valorisation

Mentioned in this episode

Organizations: Mindflow, Become Better, Résalience

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