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EP58｜日照也能是一所「人生學校」！諮商心理師把情緒照顧帶進長照現場，讓長輩重新找回生命動力 ft.光慈全人關懷董事長 蘇燕玲
Oct 6, 2026
44m 54s
EP57｜超高齡社會、長照3.0來了！2026臺北國際照顧博覽會怎麼逛？從健康到長照，一次看懂照顧產業新趨勢 ft.侒可傳媒業務副總經理 Echo Lin
Sep 21, 2026
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Sep 7, 2026
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EP55｜住進長照機構，也能繼續旅遊、運動與生活！ 從需求出發，打造不只有照護、更有生活的安老樂園 ft.豐盛健康事業集團總經理 羅伊婷
Aug 24, 2026
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EP54｜長照進入部落，懂文化才能真正懂長輩！從族語、生活記憶到共同照顧，看見原鄉文化照顧力 ft.屏東縣泰武鄉平和社區發展協會總幹事 年秀玲、屏東縣霧臺鄉原住民族長期照顧關懷協會理事長 巴孝婷
Aug 17, 2026
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| 10/6/26 |  EP58｜日照也能是一所「人生學校」！諮商心理師把情緒照顧帶進長照現場，讓長輩重新找回生命動力 ft.光慈全人關懷董事長 蘇燕玲 | 照顧，不只是解決長輩生活上的問題，更要看見行為背後的情緒與生命經驗。 本集《照顧會客室》邀請光慈全人關懷董事長、諮商心理師蘇燕玲，分享她如何將心理專業帶進日照現場，從全人關懷、社會情緒學習（SEL）到悲傷輔導，陪伴長輩不只維持身體功能，也重新找到生活的動力。 更特別的是，她把日照中心變成一所「人生學校」：長輩有班長、服務股長、總務股長，也有課程、展覽、樂團與手沖咖啡義賣。來到這裡，不只是「被照顧」，而是持續學習、承擔責任、參與社會，重新感受到「我還有能力、我仍被需要」。 如何讓照顧從問題解決，走向生命與生命之間的連結？這一集，從心理與情緒的視角，重新理解日照與高齡照顧的可能。 📌 亮點搶先看： ✅ 為什麼日照除了身體照顧，更需要重視長輩的情緒與心理需求？ ✅ 社會情緒學習（SEL）如何運用在高齡照顧現場？ ✅ 面對長輩的失落、憂鬱與死亡議題，照顧者可以如何陪伴？ ✅ 日照變成「人生學校」，如何讓長輩重新找到學習的期待？ ✅ 班長、服務股長、總務股長，如何創造長輩的責任感與存在感？ ✅ 從藝術展、樂團到手沖咖啡，如何讓長輩從被照顧者成為參與者與貢獻者？ ✅ 「看見行為底下的冰山」，如何改變我們理解長輩與照顧的方式？ 👂 點擊收聽《照顧會客室》，聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 👀延伸閱讀： 聚焦機構｜心理師投身日照 以精神醫療專業為後盾 光慈重視全人關懷照顧 https://www.ankecare.com/article/4312-2026-04-20-19-54-14 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 -- Hosting provided by SoundOn | 44m 54s | ||||||
| 9/21/26 |  EP57｜超高齡社會、長照3.0來了！2026臺北國際照顧博覽會怎麼逛？從健康到長照，一次看懂照顧產業新趨勢 ft.侒可傳媒業務副總經理 Echo Lin | 全台最大照顧展，到底怎麼逛？快聽策展人分享觀展秘笈！ ⠀ 面對超高齡社會與長照3.0，照顧正從失能後的支持，往前延伸到健康促進、預防延緩與在地安老。2026臺北國際照顧博覽會以「照顧力全面升級」為主題，串聯健康、醫療、長照、科技與生活等多元資源。 ⠀ 本集邀請臺北國際照顧博覽會主要推手、侒可傳媒業務副總經理林佳雯 Echo，帶大家提前攻略今年展會：產業工作者如何掌握政策、管理、科技與合作機會？家庭照顧者又該如何找到適合自己與家人的照顧資源？一次帶你掌握三天展會重點！ ⠀ 📌 亮點搶先看： ✅ 超高齡社會與長照3.0，如何改變台灣照顧需求？ ✅ 四大主題展與特色照顧館，有哪些必看重點？ ✅ 社會處方、城市照顧、照顧科技有哪些新趨勢？ ✅ 長照工作者如何掌握政策、管理、科技與合作資源？ ✅ 三天專業論壇怎麼選？有哪些產業重點值得關注？ ✅ 家庭照顧者如何快速找到自己需要的照顧資源？ ⠀ 👂 點擊收聽《照顧會客室》，聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 👉馬上報名參觀【台北國際照顧博覽會】： https://www.caresexpo.com/zh-tw/visitor/login ⠀ 👉觀展攻略： https://www.caresexpo.com/API/Upload/UserData/3370086c633e476a96b0bdc485b2aa5a.pdf ⠀ ⭐本週主打星【名一生物科技】： https://www.ankecare.com/supplier/product/28-2021-11-15-13-03-01 ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ⠀ ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ⠀ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 -- Hosting provided by SoundOn | 37m 32s | ||||||
| 9/7/26 | 吞嚥力長照+4 | 王雪珮 | 食食樂語言治療所ĀnkěCare創新照顧 | — | 吞嚥困難長輩飲食+3 | — | 40m 58s | ||
| 8/24/26 | 長照機構旅遊+4 | 羅伊婷 | 豐盛健康事業集團ĀnkěCare創新照顧 | — | 長照旅遊+6 | — | 44m 28s | ||
| 8/17/26 | 文化照顧長期照顧+3 | 年秀玲巴孝婷 | 屏東縣泰武鄉平和社區發展協會屏東縣霧臺鄉原住民族長期照顧關懷協會+1 | — | 長照文化+3 | — | 46m 35s | ||
| 8/10/26 | 日照照顧長輩自主權+3 | 侯瀞惠許書寶 | 北興社區長照機構經立照顧服務勞動合作社+2 | — | 日照長輩+7 | — | 41m 33s | ||
| 7/29/26 | 長期照護城市治理+4 | 陳桂敏 | 屏東縣政府長期照護處ĀnkěCare創新照顧 | — | 長照屏東+3 | — | 39m 06s | ||
| 7/27/26 | 照顧科技AI輔助+4 | — | AI Agent智慧科技輔具+3 | 台灣 | 照顧科技AI+5 | — | 17m 21s | ||
| 7/13/26 | 年輕型失智症長照3.0+3 | — | 衛福部台灣失智症協會+2 | 台灣日本+3 | 年輕型失智症長照3.0+3 | — | 20m 00s | ||
| 6/29/26 | 長照復健+3 | 高嘉足 | 寶島健康集團ĀnkěCare創新照顧 | — | 長照復健科+3 | — | 31m 24s | ||
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| 6/15/26 | 長照經營醫療整合+4 | — | 青松健康佳醫集團+6 | — | 長照住宿機構+5 | — | 17m 50s | ||
| 6/1/26 | 失智症長照+3 | 沈瑋柔李昆璋 | 旭登富岡社區長照機構國際失智症協會 | 台灣楊梅富岡 | 失智症長照+3 | — | 39m 48s | ||
| 5/18/26 |  EP46｜長照3.0引爆住宿機構重組！大者恆大、整併退場，誰能搶下下一個十年？ | 長照3.0上路，台灣照顧產業正式進入下一個十年，住宿機構也站上版圖重組的第一線。從小型老福機構面臨法規、建築與接班壓力，到大型集團、保險業、醫療與房地產資本陸續進場，住宿機構不再只是單一照顧服務，而是逐漸走向法人化、集團化與跨產業整合。本集《照顧會客室》「產業觀察站」，帶你看懂住宿機構的整併與退場潮，也解析長照產業如何從「單兵作戰」走向規模化經營，重新定義未來十年的產業版圖。 ⠀ 📌 亮點搶先看： ✅ 長照3.0為何讓住宿機構成為產業重組主戰場？ ✅ 老福機構為何面臨轉型、歇業或被併購壓力？ ✅ 補助、社宅如何補足住宿床位缺口？ ✅ 產資本進場，長照產業會怎麼變？ ✅ 從日本SOMPO Care，看台灣長照集團化的可能路徑 ☀️ 雙週精選時事 ⠀ 👂 點擊收聽《照顧會客室》，聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 👀延伸閱讀： ⠀ 《ĀnkěCare創新照顧》第43期－長照新版圖 掌握住宿機構板塊變動的大趨勢－2026年5月號 https://www.ankecare.com/magazine/46-2026-05-11-19-43-22 ⠀ 💪6/10 長照3.0新時代論壇-擴張住宿機構版圖的趨勢與挑戰 https://www.ankecare.com/event/157-2026-05-14-08-12-01 ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ⠀ ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ⠀ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 ⠀ 📶製作團隊 製作人：侒可傳媒數位媒體主任 蕭晴 -- Hosting provided by SoundOn | 13m 28s | ||||||
| 5/4/26 |  EP45｜熟齡繪本是什麼？後青春繪本館用故事陪伴長輩，讓照顧現場共學、共玩、共老、共好 ft.後青春繪本館經理廖珮茹、培訓講師歐元懷 | 很多人聽到「繪本」，第一個想到的是孩子與親子共讀。但你知道嗎？繪本也能走進樂齡據點、日照中心與長照機構，成為陪伴長輩、打開生命故事的重要媒介。本集《照顧會客室》邀請後青春繪本館經理廖珮茹、培訓講師歐元懷老師，分享如何用故事結合腦動、體動、互動與心動，讓照顧不只照顧身體，也照顧情緒、關係與心靈。 ⠀ 📌 亮點搶先看： ✅ 繪本不是兒童專屬，為什麼也適合陪伴長輩？ ✅ 從兒童文學到熟齡陪伴，後青春繪本館如何誕生？ ✅ 一本故事書，如何帶出長輩的生命經驗與內在改變？ ✅ 腦動、體動、互動、心動，繪本活動如何設計？ ✅ 從據點、機構到居家照顧，繪本能如何走進長照現場？ ✅ 什麼樣的人適合參加熟齡繪本培訓？照顧工作者可以怎麼應用？ ✅ 「衰老不可逆，但愛永不止息」——照顧現場裡故事的力量 ⠀ 👂 點擊收聽《照顧會客室》，聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 👀延伸閱讀： 照顧攏抵家：生活注入新活水 居家療癒陪伴商機正萌芽 https://www.ankecare.com/article/3189-2024-06-17-18-40-44 ⠀ 創新失智照護方案 繪本百寶箱增進陪伴與溝通 https://www.ankecare.com/article/1598-27723 ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ ⭐創新照顧本週主打星-【生輝智醫】 https://www.ankecare.com/product/1655-2026-04-23-10-12-39 ⠀ ⭐創新照顧本週主打星-【益達生醫】 https://www.ankecare.com/supplier/product/79-Yida+Biomedical+Co.%2C+Ltd ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ⠀ ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ⠀ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 ⠀ 📶製作團隊 主持人：創新照顧雜誌總編輯 高有智 製作人：侒可傳媒數位媒體主任 蕭晴 -- Hosting provided by SoundOn | 48m 54s | ||||||
| 4/20/26 |  EP44｜亞洲銀髮膳食崛起！日本、韓國到香港與泰國， 誰在搶攻下一個照顧產業藍海？台灣如何突圍？ | 當「吃」不再只是營養補給，而成為高齡照護的核心能力，一場橫跨亞洲的產業競賽，已經悄悄展開。本集《照顧會客室》「產業觀察站」，帶你從亞洲視角出發，看見銀髮膳食如何從醫療與機構需求，逐步走向家庭生活與消費市場，也重新定義「吃」在高齡社會中的價值，台灣在這場產業浪潮中，站在哪個位置？又該如何找到自己的切入點？ ⠀ 📌亮點搶先看 ✅日本如何從B2B起家，打造完整銀髮飲食產業鏈？ ✅韓國政策幫助銀髮食品加速布局？ ✅香港、泰國如何結合在地飲食文化，發展新模式？ ✅從機構走向家庭：讓銀髮膳食進入日常生活場景 ✅台灣的機會與挑戰 ☀️ 雙週精選時事 ⠀ 👂 點擊收聽《照顧會客室》聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 👀延伸閱讀： ⠀ 360萬長者的飲食隱憂 守護吃的幸福 全方位建構照顧生態系｜照顧食時樂 https://www.ankecare.com/article/4224-2026-03-14-15-19-44 ⠀ 銀髮食代－鎖定亞洲橘商機 國際銀髮膳食市場的變化發展 https://www.ankecare.com/article/2895-2023-12-10-12-54-37 ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ ⭐創新照顧本週主打星-【龍生藥品】 https://www.ankecare.com/supplier/product/759-2025-04-28-09-12-38 ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ⠀ ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ⠀ ｜最新雜誌《照顧食時樂 透視飲食照顧產業的新勢力》｜ https://ankecare.com/publication/45-2026-03-12-14-14-58 ⠀ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 ⠀ 📶製作團隊 製作人：侒可傳媒數位媒體主任 蕭晴 -- Hosting provided by SoundOn | 18m 44s | ||||||
| 4/6/26 |  EP43｜讓長照機構不再「等吃等睡」！串聯社區資源，打造有吵架聲、咖啡香的第二個家 ft. 慈安長照中心主任蔡淑芬 | 讓機構長輩「吵」出生活感！本集來到《照顧會客室》的來賓，是慈安老人長照中心主任、同時也是台北市社區銀髮族長照發展協會理事長的蔡淑芬。從 921 災後重建的社工，到一頭栽進長照領域勇敢創業，淑芬主任用非傳統的視角，徹底翻轉了小型住宿機構的樣貌，更將服務延伸至日照與小規機，提供家庭最需要的喘息後盾。因為深知小型機構單打獨鬥的困境，他更扛下協會理事長的重任，致力成為公部門與民間的溝通橋樑，一起成為民眾最安心的「好厝邊」，共同撐起無數家庭的照顧需求！ ⠀ 📌 亮點搶先看： ✅從社工魂到長照創業之路，全家總動員的照顧事業 ✅為什麼「有吵架聲」才是好機構？參與感的日常營造 ✅ 一杯等八分鐘的「千歲咖啡」，如何改善家屬探視的互動關係？ ✅從住宿延伸到小規機與日照，打造社區喘息後盾 ✅建立深厚信任，推動機構安寧照護 ☀️ 走出機構投入公共參與、推動多元陪伴照顧計畫 ☀️ 打開機構大門，成為公私協力與社區的最強後盾 ☀️ 照顧金句：「我們不怕老，我們享受老！」 ⠀ ⠀ 點擊收聽《照顧會客室》聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 👀延伸閱讀： 【封面人物】暖心的小太陽 蔡淑芬將信任化為守護力量 走過事業低潮擴展新局 https://www.ankecare.com/article/4226-2026-03-16-07-09-02 ⠀ 日照關鍵報告－縫隙中找機會：日照經營差異化 創新模式蓬勃崛起 https://www.ankecare.com/article/2501-2023-04-23-17-22-30 ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ ⭐創新照顧本週主打星-【泰昇國際】 https://www.ankecare.com/supplier/product/809-2026-04-01-10-55-02 ⠀ ⭐創新照顧本週主打星-【陽光食品】 https://www.ankecare.com/supplier/product/788-2025-08-22-09-37-01 ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ⠀ ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ⠀ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 ⠀ 📶製作團隊 ⠀ 主持人：創新照顧雜誌總編輯 高有智 製作人：侒可傳媒數位媒體主任 蕭晴 -- Hosting provided by SoundOn | 49m 05s | ||||||
| 3/23/26 |  EP42｜360萬長者的隱形危機！高齡族的「吃」如何形成產業鏈？長照3.0從治療走向預防的飲食照顧 | 「吃不下」、「容易嗆到」，真的只是老化的必然嗎？在台灣，近8成長者正面臨不同程度的口腔功能退化，換算超過360萬人。但在過去，這些問題往往被忽略，甚至被快速導向泥餐或鼻胃管，讓「吃」從生活的享受，變成單純維持生命的手段。 ⠀ 本集節目帶你從數據、政策到產業趨勢，全面拆解一場正在發生的改變——從「延長生命」走向「維持生活品質」，飲食照顧正逐步成為長照體系中的關鍵核心，也正在催生一整條新的產業鏈。 ⠀ 📌亮點搶先看 ✅近360萬長者有口腔功能隱憂，如何解？ ✅全台約40萬人仰賴鼻胃管，背後的照護困境是什麼？ ✅從「管灌文化」走向「由口進食」的思維翻轉 ✅長照3.0政策轉向：從治療走向預防的飲食照顧 ✅口腔照護、吞嚥訓練、創新食品，如何形成新產業鏈？ ✅日本經驗啟示：制度設計如何帶動整體產業升級 ☀️ 雙週精選時事 ⠀ 👂 點擊收聽《照顧會客室》聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 👀延伸閱讀： ⠀ 360萬長者的飲食隱憂 守護吃的幸福 全方位建構照顧生態系｜照顧食時樂 https://www.ankecare.com/article/4224-2026-03-14-15-19-44 ⠀ 第四十二期編輯手記－餐桌上的照顧革命 https://www.ankecare.com/article/4214-2026-03-12-14-18-42 ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ ⭐創新照顧本週主打星-【日龍儀器】 https://ankecare.com/supplier/product/570-%E6%97%A5%E9%BE%8D%E5%84%80%E5%99%A8%E8%82%A1%E4%BB%BD%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8 ⠀ ⭐創新照顧本週主打星-【輔人科技】 https://www.ankecare.com/product/1059-2023-01-31-10-13-03 ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ⠀ ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ⠀ ｜最新雜誌《照顧食時樂 透視飲食照顧產業的新勢力》｜ https://ankecare.com/publication/45-2026-03-12-14-14-58 ⠀ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 ⠀ 📶製作團隊 製作人：侒可傳媒數位媒體主任 蕭晴 -- Hosting provided by SoundOn | 17m 16s | ||||||
| 3/9/26 |  EP41｜長照3.0推「積極復能」為何仍卡在斷點？如何打通醫療到返家的復健復能之路？ | 長照3.0將「積極復能」列為重要策略，希望透過復健與復能的整合，讓長者在黃金治療期恢復功能、降低再次住院機率，最終順利回到社區與家庭生活。然而，在制度設計與實務現場之間，仍存在不少落差。本集《照顧會客室》產業觀察站，帶你從政策、醫療與長照現場的角度，一起解析「積極復能」背後的制度挑戰與未來可能。 ⠀ 📌 亮點搶先看： ✅長照3.0為何強調「積極復能」？ ✅每年10萬名中風與骨折個案，竟只有約1萬人能進入PAC？ ✅醫療與長照之間如何分工？困難點是？ ✅日本、美國怎麼做復健與復能？ ✅機構與社區如何接棒？ ☀️ 雙週精選時事 ⠀ 👂 點擊收聽《照顧會客室》聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 👀延伸閱讀： ⠀ 長照3.0專家對談 呂建德：推動中介轉銜機構、復能型日照 https://www.ankecare.com/article/3754-2025-07-10-09-14-59 ⠀ 【林佩欣專欄】美國PAC急性後期照護計畫 四大場域通用評估及支付改革 https://www.ankecare.com/article/3836-2025-08-15-06-55-59 ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ ⭐創新照顧本週主打星－4/22銀髮膳食產業論壇： https://www.ankecare.com/event/153-2026-03-03-03-58-24 ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ⠀ ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ⠀ ｜最新雜誌《走向長照3.0時代-寫給未來十年的照顧新願景》｜ https://www.ankecare.com/magazine/44-2026-01-14-10-08-59 ⠀ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 ⠀ 📶製作團隊 製作人：侒可傳媒數位媒體主任 蕭晴 ⠀ -- Hosting provided by SoundOn | 16m 29s | ||||||
| 2/23/26 |  EP40｜留住基隆青年、照顧在地長輩，全台首位創辦日照的營養師，把「吃」變成專業照顧力 ft.贏養食沛公司執行長 許睿慈 | 30%到45%高齡者有營養不良與衰弱問題！甚至可能加速失能、影響情緒與認知表現，來自基隆的在地青年——贏養食沛執行長許睿慈，在高齡城市基隆，打造兩間以營養為主軸的日照中心，讓吃飯不只是填飽肚子，而是延緩失能的重要策略。這集帶你重新認識「吃」的專業與力量，也看見在地青年如何為城市高齡照顧注入新解方！ ⠀ 📌 亮點搶先看： ✅ 肌少症、情緒不穩，可能都與「吃得不對」有關？ ✅ 讓失智長輩當「營養小老師」，把進食變成賦能 ✅ 用「五杯水」量化味覺，破解沒味道困境 ✅ 全台第一間由營養師創辦的日照，創立最大難題竟是… ✅ 如何吸引基隆在地青年成為團隊夥伴？ ⠀ 👂 點擊收聽《照顧會客室》聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 👀延伸閱讀： 【封面人物】洞察營養照顧需求 許睿慈經營日照首重一顆心 https://www.ankecare.com/article/3147-2024-05-21-16-46-36 ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ⠀ ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ⠀ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 ⠀ 📶製作團隊 ⠀ 主持人：創新照顧雜誌總編輯 高有智 製作人：侒可傳媒數位媒體主任 蕭晴 -- Hosting provided by SoundOn | 39m 52s | ||||||
| 2/9/26 |  EP39｜從帳戶只剩16塊到帶領300人團隊！護理師變身屏東長照「造山者」、把長照做成一輩子的事 ft.大愛長照體系創辦人 邱秋華 | 在多數人眼中，長照是一條辛苦、低薪、撐不久的路，但有人卻選擇一路走了15年，還不斷加碼投入。本集《照顧會客室》，邀請到大愛長照體系創辦人邱秋華，談他如何從護理師出身，在創業初期曾經每月虧損60萬、帳戶一度只剩16塊錢，仍選擇不退場，也談他為什麼堅持推動智慧科技與ACAH、祭出優渥員工福利，並早已開始接班布局，在長照3.0時代，為團隊與長輩打造一條能走得久的照顧之路。 ⠀ 📌 亮點搶先看： ✅ 從醫學中心護理師轉職長照領域，初心是什麼？ ✅ 為什麼「賠錢的照顧」，還是不能不做？ ✅ 從護理之家到多元服務，大愛怎麼走到今天 ✅ 長照3.0下，在宅急症照護(ACAH)的重要性 ✅ 兩個關鍵人物，讓他決心翻轉長照低薪標籤 ✅ 如何用「七人小組」布局傳承梯隊 ⠀ 👂 點擊收聽《照顧會客室》聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 👀延伸閱讀： ⠀ 【封面人物】自許小恐龍逆轉困境 邱秋華的大愛青春夢 帶領團隊共創未來 https://www.ankecare.com/article/4164-2026-01-29-08-05-52 ⠀ ⭐創新照顧本週主打星－台北國際照顧博覽會 https://caresexpo.com/zh-tw/page/%E5%B1%95%E8%A6%BD%E4%BB%8B%E7%B4%B9 ⠀⠀⠀⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ⠀ ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ⠀ ｜最新雜誌《走向長照3.0時代-寫給未來十年的照顧新願景》｜ https://www.ankecare.com/magazine/44-2026-01-14-10-08-59 ⠀ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 ⠀ 📶製作團隊 主持人：創新照顧雜誌總編輯 高有智 製作人：侒可傳媒數位媒體主任 蕭晴 -- Hosting provided by SoundOn | 36m 56s | ||||||
| 2/2/26 |  EP38｜復能跟復健差在哪？長照 3.0 大推的「積極復能」怎麼做？職能治療師走進社區翻轉復能想像 ft.愛迪樂健康促進團隊執行長 鍾孟修 | 在長照 3.0 強調「積極復能」的時代，復能只是多做幾次運動、把功能練回來嗎？本集《照顧會客室》，邀請到愛迪樂健康促進團隊執行長、職能治療師鍾孟修，談他為何離開穩定醫院體系，走進社區與日照現場，推動一條「不一樣的復能之路」，也談談長照 3.0 之下的「復能」該如何實踐！ ⠀ 📌 亮點搶先看： ✅ 從不被看好的選擇，到團隊作戰10年有成！ ✅ 復能與復健，只差一字差很大 ✅ 長照3.0積極復能，可以怎麼做？ ✅ 種種菜、滑手機、打電競都可以復能！ ✅ 北歐式復能的核心精神，跟台灣差異是？ ⠀ 👂 點擊收聽《照顧會客室》聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 👀延伸閱讀： ⠀ 走向長照3.0｜新照顧時代來臨 未來十年的4大挑戰 https://www.ankecare.com/article/4140-2026-01-17-13-53-12 ⠀ ⭐創新照顧本週主打星－【締生健康】AI智慧行動感知輔助監測儀 https://www.ankecare.com/supplier/product/797-2026-01-05-06-50-25 ⠀⠀⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ⠀ ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ⠀ ｜最新雜誌《走向長照3.0時代-寫給未來十年的照顧新願景》｜ https://www.ankecare.com/magazine/44-2026-01-14-10-08-59 ⠀ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 ⠀ 📶製作團隊 主持人：創新照顧雜誌總編輯 高有智 製作人：侒可傳媒數位媒體主任 蕭晴 -- Hosting provided by SoundOn | 47m 55s | ||||||
| 1/19/26 |  EP37｜長照3.0上路，照顧現場準備好了嗎？最衝擊的三大焦點、四大挑戰將如何影響產業界？ | 2026 年，台灣正式邁入長照 3.0 時代。這一集《照顧會客室》從最新一期《創新照顧》雜誌出發，解析長照 3.0 的政策藍圖與八大目標，從醫照整合、積極復能到人力與財務永續，拆解未來十年照顧體系將如何重組。長照不只是撐住現場，而是一場結構性的長跑！ ⠀ 📌 亮點搶先看： ✅ 長照 3.0 不是加福利，而是「重做系統」 ✅ 出院銜接「零天」真的做得到嗎？ ✅ 長照人力為何留不住？答案不只在薪水 ✅ 長照基金撐得住未來十年嗎？ ✅ 業者案例：走出一條不同的路 ☀️ 雙週精選時事 ⠀ 👂 點擊收聽《照顧會客室》聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 👀延伸閱讀： ⠀ 走向長照3.0｜新照顧時代來臨 未來十年的4大挑戰 https://www.ankecare.com/article/4140-2026-01-17-13-53-12 ⠀ 1/28照顧產業發展趨勢論壇 - 長照3.0新時代 https://www.ankecare.com/event/151-2026-01-02-02-56-33 ⠀ ⭐創新照顧本週主打星－【睿德輔具】輔助站立步態訓練器 https://pse.is/8m2j8p ⠀⠀⠀⠀⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ⠀ ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ⠀ ｜最新雜誌《走向長照3.0時代-寫給未來十年的照顧新願景》｜ https://www.ankecare.com/magazine/44-2026-01-14-10-08-59 ⠀ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 ⠀ 📶製作團隊 製作人：侒可傳媒數位媒體主任 蕭晴 -- Hosting provided by SoundOn | 20m 53s | ||||||
| 1/5/26 |  EP36｜他們沒有走進機構，而是住進一個家——「共生之家」會是長照3.0新解方嗎？ | 當一個需要被照顧的人，不能留在家、又不想走進機構，照顧還有沒有別的選擇？在長照 3.0 強調在地安老的時代，「共生之家」成為新的照顧想像。本集照顧會客室從日本「卡桑の家」談起，走進台灣各地共生之家，看見失能者與獨居者如何住進一個「家」，當照顧回到人與人的關係，帶來哪些契機？需要哪些條件配合？ ⠀ 📌 亮點搶先看： ✅ 不走進機構，而是住進一個家 ✅ 資源有限？跨域合作動起來 ✅ 具有「台灣特色」的共生之家長怎樣 ✅ 共生之家如何建立「類家人」網絡 ✅ 從 House 到 Home 的照顧革命 ☀️ 雙週精選時事 ⠀ 👂 點擊收聽《照顧會客室》聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 👀延伸閱讀： ⠀ 社區照護解方 日本「共生之家」在民宅延續安老 https://www.ankecare.com/article/4085-2025-12-13-08-19-55 ⠀⠀ 長照3.0十年計畫起跑 8大目標全面推動因應超高齡社會 https://www.ankecare.com/article/4120-2026-01-02-03-10-02 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ⠀ ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ⠀ ｜最新雜誌《大缺工時代長照人力的搶工潮》｜ https://www.ankecare.com/magazine/41-2025-11-15-17-26-15 ⠀ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 ⠀ 📶製作團隊 ⠀ 製作人：侒可傳媒數位媒體主任 蕭晴 -- Hosting provided by SoundOn | 21m 16s | ||||||
| 12/22/25 |  EP35｜5 年開 5 間日照！旅館業董事長 X 資深護理人，如何打造讓失智長輩「願意進步」的日照？ ft.圓石社區長照機構業務執行長王心怡 | 5 年內，在台北市陸續打造 5 間日照中心，並即將迎來第 6 間據點，成為台北市單一機構日照服務量能最大的團隊，圓石社區長照機構是怎麼辦到的？他們的照顧模式，又如何讓超過7成的失智長輩不退化？本集《照顧會客室》，邀請圓石社區長照機構業務執行長王心怡與我們分享😉 ⠀ 📌 亮點搶先看： ✅ 好美！入圍台灣建築師雜誌評選的日照 ✅ 旅館業董事長為何跨入長照領域？ ✅ 阿嬤走失被找到 報的是日照的地址！ ✅ 為什麼放棄醫院工作 挑戰經營日照？ ✅ 為何「照顧」是一份讓自己更好的工作？ ⠀ 👂 點擊收聽《照顧會客室》聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 👀延伸閱讀： 聚焦機構｜台北市最大的日照機構 圓石日照提供專業照顧 超過7成失智長輩不退化 https://www.ankecare.com/article/3828-2025-08-11-19-24-30 ⠀⠀⠀⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ⠀ ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ⠀ ｜最新雜誌《大缺工時代長照人力的搶工潮》｜ https://www.ankecare.com/magazine/41-2025-11-15-17-26-15 ⠀ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 ⠀ 📶製作團隊 主持人：創新照顧雜誌總編輯 高有智 製作人：侒可傳媒數位媒體主任 蕭晴 -- Hosting provided by SoundOn | 34m 57s | ||||||
| 12/9/25 |  EP34｜6小時內撤離47位長者：花蓮光復長照中心的實戰，揭開偏鄉長照的災害韌性真相！ | 在今年9月強颱樺加沙侵襲下，花蓮光復鄉唯一的長照中心成功在6小時內撤離47位住民，並移動到32公里外的吉豐養護所，其中還包含18位臥床住民！這不只是一次「撤離」，更是台灣長照體系在極端氣候下的一場壓力測試。 ⠀ 本集《照顧會客室》帶你一窺這起真實案例：小型偏鄉機構如何完成「零傷亡」的大撤離？而這場奇蹟背後，也揭露出台灣長照在災害管理上的制度缺口，為了避免下一次災害，我們可以做哪些準備？ ⠀ 📌 亮點搶先看： ✅ 撤離 47 位長者的6小時攻防 ✅ 偏鄉長照的災害應變困境 ✅ 最遠從台南來！跨區支援如何「撐起來」？ ✅ 災後復原更難：安置費用、心理重建怎麼辦？ ✅ 台灣長照體系如何在流程、法規上應對？ ☀️ 雙週精選時事 ⠀ 👂 點擊收聽《照顧會客室》聽照顧人聊照顧事、看見照顧新趨勢！ ⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 👀延伸閱讀： 【侯勝宗專欄】光復悲劇後 為台灣打造一個「移動防災」新想像 https://www.ankecare.com/article/3928-2025-10-01-09-58-34 ⠀ 【張竣傑專欄】兩起災害的啟示：高災害潛勢區 長照、獨老應列脆弱風險評估 https://www.ankecare.com/article/4023-2025-11-20-18-15-02 ⠀⠀⠀⠀ 參加 12/16 長照機構緊急應變與避難管理座談會： https://www.ankecare.com/event/148-2025-11-24-06-59-13 ⠀⠀ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⠀ 🚩關於我們 《ĀnkěCare創新照顧》是一個專為照顧產業設立的平台，我們透過雜誌、網站、論壇活動和照顧博覽會，共同推動照顧產業發展，一起照顧台灣的未來。 ⠀ ｜創新照顧網站｜ https://www.ankecare.com/ ⠀ ｜最新雜誌《大缺工時代長照人力的搶工潮》｜ https://www.ankecare.com/magazine/41-2025-11-15-17-26-15 ⠀ ｜創新照顧Facebook｜ https://www.facebook.com/ankecare2018 ⠀ 📶製作團隊 製作人：侒可傳媒數位媒體主任 蕭晴 -- Hosting provided by SoundOn | 20m 29s | ||||||
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