#027 - Führen zwischen Büro, Homeoffice und Vertrauen

About this episode

The episode discusses the implications of hybrid work on leadership, collaboration, and trust in the workplace.

In dieser Folge von Digital.Decoded sprechen Mario Pufahl und André Kiehne darüber, was Hybrid Work wirklich bedeutet und warum es weit mehr ist als ein modernes Buzzword. Zwischen Homeoffice, Büro, mobiler Arbeit und digitalen Tools verändern sich nicht nur Arbeitsorte, sondern vor allem Führung, Zusammenarbeit und Erwartungen. Im Mittelpunkt der Diskussion stehen Fragen wie, • Was Hybrid Work eigentlich konkret bedeutet und warum es oft unscharf verwendet wird • Weshalb Hybrid Work weniger an Technologie und mehr an Führung scheitert • Warum Vertrauen wichtiger ist als Kontrolle • Weshalb Anwesenheit kein geeigneter Maßstab für Leistung mehr ist • Wie Produktivität im hybriden Arbeiten steigt und gleichzeitig die Belastung zunimmt • Warum Empathie nicht an KI ausgelagert werden kann • Welche Rolle Führungskräfte dabei spielen, Pausen, Selbstverantwortung und Menschlichkeit zu ermöglichen Eine ehrliche Diskussion über Misstrauen, Kontrolle, Performance und die Frage, wie hybride Organisationen zukunftsfähig geführt werden können, ohne die Menschen auszubrennen. 🎧 Jetzt reinhören. Hat Euch diese Folge gefallen? Dann freuen wir uns, wenn Ihr Digital.Decoded abonniert…

People in this episode

Hosts: Mario Pufahl, André Kiehne

Topics covered

• Hybrid Work
• Leadership
• Trust
• Collaboration
• Productivity

Keywords

• Homeoffice
• Büro
• digitale Tools
• Empathie
• Selbstverantwortung

Mentioned in this episode

Products: Hybrid Work, Buzzword, Tools

Books & works: Digital Leadership – Mit Haltung, Kultur und Technologie

More episodes of Digital.Decoded

• #028 - Sales Hunter oder Sales Farmer Was heute wirklich funktioniert · February 25, 2026 · 23 min
• #026 - Positives Mindset Warum Haltung 2026 zum Erfolgsfaktor wird · January 28, 2026 · 22 min
• #025 - Wenn die Cloud hustet, steht die Welt still – Wie abhängig sind wir wirklich? · November 19, 2025 · 27 min
• #024 - KI - Gamechanger oder komplette Anarchie im Unternehmen? · November 5, 2025 · 28 min
• #023 - KMU in der Krise: Warum der deutsche Mittelstand zwischen Transformation und Insolvenz steht · October 22, 2025 · 30 min
• #022 - Zwischen Daten, Haltung und Diversität – was moderne Führung heute braucht · October 8, 2025 · 28 min