EP170 | 面對BANI混沌時代,善用私董會打造高階主管最佳智囊團! Feat.新竹人資協會 柯全恒Rick理事長【聽見趨勢】#私董會 #高階主管 #高階領導人才養成

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From 人才發展Good Timing by 太毅國際

January 20, 2026 · 1h 2m · Season 17 · Episode 3

About this episode

本集探討私董會在高階主管養成中的實務應用,並分析疫情後組織管理的複雜性。

你是否發現,疫情後的組織管理越來越複雜?高階主管面臨的決策難題不再有標準答案?傳統課程或演講,似乎無法真正解決高階領導者的實際問題?本集「聽見趨勢」邀請新竹人力資源協會理事長Rick,深度剖析私董會(Peer Advisory Group)在高階領導人養成的實務應用! 🎯內容綱要 從VUCA到BANI:組織邊界消失、人才網絡崛起 私董會的起源與運作機制 傳統學習方式的局限 vs. 私董會的突破性價值 私董會的5步驟運作流程,創造群體智慧! 台灣企業導入私董會的5大成功要素與3步驟路徑 💡手刀追蹤 新竹人資協會 獲得最新資訊 https://timingasia.pse.is/8m6dfa 💡滿滿收穫的 新竹人資協會 等你加入! https://p.accu.ps/8m6d76 📝留言告訴我你對這一集的想法: Powered by Firstory Hosting

People in this episode

Host: 太毅國際

Guest: 柯全恒Rick

Topics covered

  • BANI
  • 高階主管
  • 私董會
  • 組織管理
  • 人才養成

Keywords

  • 私董會
  • 高階主管
  • BANI
  • 組織管理
  • 人才網絡

Mentioned in this episode

Organizations: 新竹人資協會

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