Ihminen tavattavissa, osa 141: Kun johtajuus on hukassa

Ihminen tavattavissa, osa 141: Kun johtajuus on hukassa

From Ihminen tavattavissa | Tommy Hellsten -instituutti by Tommy Hellsten -instituutti

January 16, 2026 · 58 min

About this episode

The episode discusses the challenges and expectations of leadership in today's society, emphasizing the need for empathy and interaction over authority.

Johtajuus on hukassa – näin väitetään usein, kun katsotaan nykypäivän työelämää ja yhteiskuntaa. Auktoriteetit on ajettu alas, kukaan ei uskalla asettaa rajoja ja mielensä pahoittajille annetaan liikaa tilaa. Samaan aikaan johtajilta vaaditaan empatiaa, saavutettavuutta ja kykyä miellyttää kaikkia. Mistä on kyse, kun hyvä johtajuus tuntuu kadonneen jonnekin karttakepin heiluttelun ja työhyvinvointisirkuksen välimaastoon? Tässä jaksossa johtajuutta ihmettelevät Mathias Hellsten ja Ihminen tavattavissa -terapeutti Pertti Ratilainen. Johtaminen on persoonakysymys, joka näkyy jo päiväkodin hiekkalaatikolla – jotkut jakavat luontaisesti lapiot ja määrittelevät leikit. Silti parhaista johtajista tehdään liian usein asiantuntijoita, jotka hukkuvat Teams-palavereihin ja sähköposteihin, kun heidän pitäisi olla vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa. Hyvä johtaja on oikeudenmukainen, reilu ja johdonmukainen, mutta ei pelkää tehdä ikäviäkään päätöksiä. Johtaminen on ennen kaikkea palveluammatti – ei ylin auktoriteetti, joka valvoo ja vahtii, vaan joku joka kysyy: mitä sinulle kuuluu ja miten voin auttaa?

People in this episode

Guests: Mathias Hellsten, Pertti Ratilainen

Topics covered

  • leadership
  • authority
  • empathy
  • workplace well-being
  • service profession

Keywords

  • leadership
  • authority
  • empathy
  • workplace
  • service

More episodes of Ihminen tavattavissa | Tommy Hellsten -instituutti

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Ihminen tavattavissa | Tommy Hellsten -instituutti podcast page.