#21 Jak zbudować międzypokoleniowy Dział HR w oparciu o zaufanie

About this episode

The episode discusses building a multi-generational HR department based on trust and self-organization to meet upcoming challenges.

Koniec 2025 roku zaznacza się dużym wyzwaniem dla działów HR . Dlaczego? Presja kosztowa, kurczące się budżetu i rosnące oczekiwania. Jak w odpowiedzi na te wyzwania zbudować samoorganizujący się zespół HR , w którym synergia międzypokoleniowa zbuduje kulturę zaufania do procesów HR i mierzalne efekty biznesowe? Zapraszam w piękną podróż po trzech filarach dojrzałości zespołu : zaufanie samoorganizacja międzypokoleniowość w którą zaprosiłam przedstawicielki międzypokoleniowej synergii, Renata Bogacka-Andrzejewska i Emilia Drabik , które na realnych przykładach projektów w Grupie Medycznej Corten Medic, pokazują jak budować zaufanie do potencjału międzypokoleniowego i włączyć perspektywę pokolenia Z, z wymaganiami biznesu. Będzie dużo konkretnych case'ów, narzędzi z metodologii Trust Lead, dobrych praktyk jak zbudować synergię międzypokoleniową. Bo Zaufanie jest otwieraniem możliwości, nieprzerwanym wątkiem w tkance silnej, samoorganizującej się organizacji. Dla wszystkich chcących włączyć narzędzia trust Lead do swoich procesów HR, świąteczny prezent. Dla pierwszych 5 osób, które wyślą w formularzu hasło: TRUSTLEAD prześlemy metodologie. Pobierz gotowe i skuteczne NARZĘDZIA HR do…

People in this episode

Guests: Renata Bogacka-Andrzejewska, Emilia Drabik

Topics covered

• międzypokoleniowy Dział HR
• zaufanie
• samoorganizacja
• synergia
• procesy HR

Keywords

• międzypokoleniowość
• zaufanie
• HR
• Trust Lead
• kultura zaufania

Mentioned in this episode

Organizations: Grupa Medyczna Corten Medic, HR INSTITUTE

More episodes of O procesach HR

• #23 Sukcesja. Jak zapewnić ciągłość firmie rodzinnej · June 1, 2026 · 45 min
• #22 Certyfikat jakości HR · April 14, 2026 · 40 min
• #20 Wartościowanie stanowisk – klucz do transparentnych wynagrodzeń · November 13, 2025 · 8 min
• #19 Jawność wynagrodzeń i luka płacowa · November 5, 2025 · 7 min
• #18 Mobbing w miejscu pracy · October 1, 2025 · 39 min
• #17 Jak zatrudnić Agenta AI w MŚP? · September 9, 2025 · 44 min