Best of - Folge #119: Warum verändern sich manche Unternehmen mühelos – während andere trotz Kick-Offs, Motivationsreden und gutem Willen auf der Stelle treten?

About this episode

The episode discusses why some companies adapt easily to change while others struggle, focusing on the role of organizational structures in employee motivation and action.

Woran liegt es wirklich, dass Mitarbeitende nicht ins Handeln kommen? Und was müssen Unternehmen ändern, damit Veränderung nicht verpufft, sondern bleibt? In dieser Folge spreche ich mit Ali Mahlodji – Speaker, Unternehmer und einer der bekanntesten Stimmen, wenn es um Menschen, Potenzial und die Zukunft der Arbeit geht. Mit einer klaren Überzeugung: Menschen sind nicht das Problem – die Strukturen, in denen sie arbeiten, sind es. Wir sprechen darüber: Wie Lernen wirklich funktioniert: Warum ...

People in this episode

Host: Svenja Beyer

Guest: Ali Mahlodji

Topics covered

• organizational change
• employee motivation
• work structures
• learning processes
• future of work

Keywords

• organizational change
• employee engagement
• work structures
• motivation
• future of work

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