Superception

Thème : les défis de l’identité vocale à l’ère de l’intelligence artificielle générative. Jean-François Kleinfinger commente notamment son parcours (01:37), l’intérêt de la voix comme identifiant personnel (25:48), le développement de Whispeak (28:55), le processus d’identification des identités vocales (34:25), la précision de cette technologie et des outils de clonage vocal (37:22), le modèle économique de Whispeak (47:32), ce que le développement de la voix comme vecteur d’identification va changer pour les utilisateurs (49:28), l’horizon de temps pour la concrétisation de ces nouveaux cas d’usage (52:40), le rôle de Whispeak dans la souveraineté technologique européenne (56:02) et la contribution de Whispeak à la protection de la voix des artistes (58:21).

Thème : les défis de l’entrepreneuriat. Hervé Kabla commente notamment son parcours (01:32), sa motivation pour écrire ”Comment planter sa boîte en 50 leçons” et l’écho rencontré par ce livre (24:35), la création d’entreprise avec des associés (32:21), le risque de quitter un emploi salarié et l’opportunité du congé pour création d’entreprise (35:22), les enjeux d’encadrement (43:29), le coût de l’avant-vente et les difficultés de la vente (46:03), les risques du télé-travail (51:40), l’importance de la culture d’entreprise (56:18), le rôle de la chance (59:37), les leçons et traces de son expérience (01:03:44), la situation française en matière d’encouragement à la création d’entreprise (01:09:50) et sa nouvelle aventure entrepreneuriale (01:15:43).

Thème : la communication autour de la réouverture de Notre-Dame de Paris. Véronique Creissels commente notamment la place de Notre-Dame dans l’histoire de France (01:19), l’incendie de 2019 et la reconstruction de la cathédrale (04:00), son recrutement par le diocèse (20:29), les axes stratégiques de la communication autour de la réouverture (26:03), les enjeux de la cérémonie de réouverture (29:33), les imprévus de cette cérémonie (35:12), son dispositif (37:17), la montée en puissance de la communication du diocèse à cette occasion (41:33), l’impact de cette réouverture auprès du public (43:53), la communication autour de la renaissance de Notre-Dame (47:08) et l’état du monde (53:48).

Thème : la consommation médiatique française. Julien Rosanvallon commente notamment son parcours (01:53), l’histoire des sondages d’opinion et de la mesure d’audience (12:40), le contexte démographique français (34:28), la part des équipements dans la consommation médiatique (38:09), les usages et les acteurs d’Internet (42:50), l’évolution de la télévision et de la vidéo (52:42), ainsi que de la radio et de l’audio (55:32), et l’importance des médias linéaires dans la création de commun (01:00:23).

Thème : le rapport des jeunes à l’intelligence artificielle générative. Arthur Kannas commente notamment son parcours (01:34), ses vues sur l’intelligence artificielle générative (24:00), la campagne que Heaven a produite avec plusieurs IA génératives pour Motorola (27:33), ses motivations pour réaliser une étude sur le rapport des jeunes à l’IA générative (42:51), l’utilisation qu’ils en font (47:33), leurs usages scolaires et non-scolaires (51:09), leur relation à l’information (56:34), leurs peurs sociétales vis-à-vis de cette technologie (01:01:07), les enjeux de monétisation de l’IA générative et du search (01:04:45), et l’importance de soutenir un écosystème d’information indépendant (01:09:01).

Topic: Mindful Leadership. Dawa Tarchin Phillips discusses his childhood and professional development (01:57), the principles and concrete applications of mindfulness (08:50), its impact on organizational performance (27:11), ways leaders can integrate mindfulness into their daily practices (36:17), its effect on decision-making (39:47), recommendations for balancing personal well-being with professional responsibilities (43:24), the future of mindful leadership (45:49), how AI-powered coaching can drive corporate change (48:56), and his views from a mindfulness perspective on election cycles taking place around the world (54:08).

Topic: The Future Of Work. Daan van Rossum discusses his childhood and professional development (02:00), the leadership lessons learned from the Covid-19 pandemic (22:13), his recommendations for managers to maintain employee engagement in a hybrid work environment (25:44), the impact of generative AI on workplace dynamics (30:54), the soft skills needed to work with both humans and machines (42:25), and his “Lead with AI” course (50:14).

Thème : l’employabilité des communicants. Benoît Cornu commente notamment son parcours (01:30), la création et le développement de Juste (07:15), les évolutions du métier de communicant et des besoins de recrutement correspondants (37:22), les compétences recherchées (42:54), l’impact de l’intelligence artificielle générative (45:17), les qualités requises pour passer du statut de salarié à celui d’indépendant (47:47), le rôle de l’expérience professionnelle dans la pratique de la communication (52:07), les cycles de carrière (01:00:13) et la relation des entreprises aux seniors dans le cadre du débat sur les retraites (01:04:50). NB : Louise Beveridge, l’associée de Benoît, fut l’invitée de l’épisode 34 du Podcast Superception.