317．熱中症対策義務化のおさらい｜企業が整えるべき体制・手順・周知(2026/6/8)

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このエピソードでは、熱中症対策の義務化に関する企業の準備と体制について解説します。

今回の配信では、昨年の熱中症対策の義務化をふまえ、会社がどのような準備をしておくべきかを解説します。 熱中症は、本人の体調管理だけの問題ではありません。会社が暑い環境で働く従業員に仕事をしてもらう以上、安全を守るための備えが必要です。 ポイントは、まず「気づくこと」です。本人が「少し気分が悪い」と言える雰囲気、周囲が「様子がおかしい」と声をかけられる関係性が、事故を防ぐ第一歩になります。そのうえで、誰に報告するのか、応急処置はどうするのか、119番通報や搬送先の確認をどうするのかを、あらかじめ決めておくことが重要です。 また、暑さに体が慣れていない時期や、急に気温が上がる日は特に注意が必要です。水分・塩分補給、こまめな休憩、単独作業を避けることなど、日々の基本行動を徹底しましょう。熱中症対策は、現場任せではなく、会社全体で取り組むべき労務管理のテーマです。 メール登録で、お役立ち資料・ミニセミナーをプレゼント！ ↑熱中症対策の資料もあります！！↑ バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com 資料DL・ミニセミナー視聴はこちら→ https://ballast-sr.com/resources-newsletter-signup/ 投稿 317．熱中症対策義務化のおさらい｜企業が整えるべき体制・手順・周知(2026/6/8) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。

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Host: バラスト社会保険労務士法人

Topics covered

• 熱中症対策
• 労務管理
• 企業の体制
• 安全対策
• 健康管理

Keywords

• 熱中症
• 対策
• 企業
• 労務管理
• 安全
• 健康
• 準備

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