About this episode
このエピソードでは、人材育成のトレンドと助成金を活用したコスト抑制の方法について話しています。
全部話し終えた後で気づきました。 『人材開発支援助成金』のことについて話してなかった😂 こちらについては、以下に記載します！ ↓ 厚生労働省の資料には、 事業展開等リスキリング支援コースにおいて 企業内の人事・人材育成計画に基づく訓練が対象に加わり、 中小企業では経費助成率が75%・賃金助成1,000円／時 とされています。 なので、企業研修の実施において外部講師を呼ぶ場合の コストがこの助成金で賄える（＝コスト抑制になる） ということです。 『育成にはお金がかかるからなかなか手が出せない』 と考えずに、 『助成金を活用して新しいスキルを覚えてもらい、 会社で貢献できる機会を増やしていってもらおう』 くらいのスタンスがあってもいいのではないかと思います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ［ BGM ］ 群青のリアル / 騒音のない世界 https://youtu.be/68BjIrfbRxY?si=AWDAdueHt5FOgYai #人材育成 #人財育成 #組織づくり #組織開発 #毎日配信 #毎日放送 #毎日更新 #毎日投稿 #スタエフ毎日配信 #毎日配信チャレンジ #レター募集中 #コメント募集中 #いいね・コメント・レター大募集 #育成 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/5efe6da036e4dd5a2d6f4c40
People in this episode
Host: 丹後友里
Topics covered
- 人材育成
- 助成金
- 企業研修
- スキルアップ
- コスト抑制
Keywords
- 人材開発支援助成金
- リスキリング
- 企業内訓練
- 中小企業
- 育成
Mentioned in this episode
Organizations: 厚生労働省
More episodes of ヘルリテ向上委員会放送局
- #263 40代以降で『コンフォートゾーン』から抜け出すために必要なこと · June 12, 2026 · 31 min
- #262 病気の治療と就業の両立支援で気をつけると良いこと · June 10, 2026 · 36 min
- #261 出社かリモートか、働きやすさや環境・評価が絡む『仕事場』問題 · June 9, 2026 · 28 min
- #Link38 健康管理も健康経営も『ストーリー性』を大切にしよう · June 7, 2026 · 30 min
- #260 自分の思考特性を内省する｜私の 『ちゃんとして』の裏にあるものとは · June 6, 2026 · 22 min
- #259 健康経営の本質的実践は『ヘルスリテラシーを理解する』ことから · June 5, 2026 · 32 min
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the ヘルリテ向上委員会放送局 podcast page.