
neudenker - Der Podcast für den Steuerberater von morgen
by Daniel Terwersche
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343 - Live-Daten für Unternehmen: Was Steuerberater jetzt ändern
Oct 1, 2026
18m 36s
342 - Kanzleientwicklung im Alltag: Vom Abarbeiten zum Mitgestalten (newgen TAXtival 2026)
Sep 24, 2026
36m 54s
341 - Kunden-Erfahrungsbericht: Dirk Schauf über Zeit strukturieren statt reagieren (Teil 2)
Sep 17, 2026
28m 30s
340 - Remote-Führung in der Kanzlei: So gelingt Führung auf Distanz
Sep 10, 2026
19m 21s
339 - Veränderung nervt? So gelingt der Wandel in Steuerkanzleien
Sep 3, 2026
36m 11s
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| 10/1/26 | 343 - Live-Daten für Unternehmen: Was Steuerberater jetzt ändern | Live-Daten für Unternehmen verändern, wie Steuerberater ihre Mandanten beraten: Statt rückblickender BWA-Auswertungen können aktuelle Zahlen zur Grundlage besserer Entscheidungen werden. Patrick und Daniel sprechen darüber, wie Kanzleien mit digitalen Schnittstellen und CFO as a Service vom reinen Steuerverwalter zum aktiven Beratungspartner werden können. | 18m 36s | ||||||
| 9/24/26 | 342 - Kanzleientwicklung im Alltag: Vom Abarbeiten zum Mitgestalten (newgen TAXtival 2026) | Kanzleientwicklung im Alltag bedeutet nicht, auf das perfekte Tool, eine neue Strategie oder ein großes Projekt zu warten. In diesem Vortrag zeigt Patrick Terwersche, wie Steuerkanzleien durch klare Kommunikation, gelebte Verantwortung und gezielte Mitarbeiterentwicklung vom Abarbeiten ins Mitgestalten kommen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Was ist mein nächster sinnvoller Schritt? Denn nachhaltige Veränderung entsteht dort, wo Führungskräfte und Mitarbeiter im Alltag Verantwortung übernehmen, Entwicklung ermöglichen und die Wirkung für den Mandanten konsequent in den Mittelpunkt stellen. | 36m 54s | ||||||
| 9/17/26 | 341 - Kunden-Erfahrungsbericht: Dirk Schauf über Zeit strukturieren statt reagieren (Teil 2) | Zeitmanagement in der Kanzlei kann Führungskräften dabei helfen, mehr Fokus, Klarheit und Freiheit im Arbeitsalltag zu gewinnen. Im zweiten Teil des Kunden-Erfahrungsberichts spricht Dirk Schauf darüber, wie er im Rahmen des Human First Leadership Kurses seinen Kalender neu strukturiert, feste Mitarbeiter-, Mandanten- und E-Mail-Zeiten eingeführt und störungsfreie Arbeitsphasen etabliert hat. Außerdem geht es um die Entwicklung gemeinsamer Werte, eine stärkere Fehlerkultur und die Frage, wie Mitarbeitende mehr Verantwortung übernehmen können. Dirk berichtet, wie sein Team die Veränderungen aufgenommen hat und warum klare Strukturen nicht nur die eigene Arbeitsweise, sondern auch die Führung der gesamten Kanzlei verbessern. | 28m 30s | ||||||
| 9/10/26 | 340 - Remote-Führung in der Kanzlei: So gelingt Führung auf Distanz | Remote-Führung ist mehr als ein Videocall und ein digitaler Kalender. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Kanzleiinhaber Teams im Homeoffice erfolgreich führen, entwickeln und langfristig zusammenhalten können. Dabei geht es um die zentralen Voraussetzungen für funktionierende Remote-Teams: klare Erwartungen, regelmäßige Kommunikation, feste Rituale und echte persönliche Verbundenheit. Außerdem zeigen wir, warum Remote-Arbeit nicht für jeden Mitarbeiter automatisch die beste Lösung ist und welche Rolle Selbstorganisation, Führungserfahrung und die individuelle Entwicklung spielen. Du erfährst, warum gute Führung vor Ort die Grundlage für erfolgreiche Remote-Führung ist, wie zufällige Begegnungen im Büro digital ersetzt werden können und weshalb Führung auf Distanz als „Königsdisziplin" gilt. | 19m 21s | ||||||
| 9/3/26 | 339 - Veränderung nervt? So gelingt der Wandel in Steuerkanzleien | Veränderung in Steuerkanzleien kann sinnvoll und notwendig sein und trotzdem nerven. In diesem Video zeigen wir, warum häufig nicht die Veränderung selbst, sondern vor allem die Übergangsphase zwischen alten und neuen Abläufen für Stress sorgt. Anhand der Geschichte von Frieda aus dem Buch „Human First Mitarbeiter" sprechen wir darüber, wie Mitarbeitende und Führungskräfte in Steuerkanzleien besser mit Veränderungsprozessen umgehen können. Dabei geht es unter anderem um digitale Tools, neue Teamstrukturen, offene Kommunikation, eine positive Fehlerkultur und die Frage, was Mitarbeitende brauchen, um handlungsfähig zu bleiben. Wir zeigen, weshalb Übergangsprobleme nicht automatisch grundsätzliche Probleme sind, wie Mitarbeitende Veränderungen aktiv mitgestalten können und warum Führungskräfte vor allem Klarheit, Zeit und Orientierung geben sollten. Außerdem geht es darum, weshalb Fehler und Lernphasen dazugehören und wie kleine Schritte dabei helfen, Veränderungen im Kanzleialltag erfolgreich umzusetzen. Die newgen AG ist die führende Marketing- und Akademie-Plattform für Steuerkanzleien im deutschsprachigen Raum. Mit über 400 abgeschlossenen Projekten und einem Team von 35+ Spezialisten helfen wir Kanzleiinhabern, sichtbar zu werden, die richtigen Mandate zu gewinnen, Top-Mitarbeiter zu finden und ihre Kanzlei strategisch in die Zukunft zu führen – aus einer Hand. | 36m 11s | ||||||
| 8/27/26 | 338 - Spezialisierung für Steuerberater: Wann sie wirklich sinnvoll ist | Spezialisierung für Steuerberater: Wann ist sie wirklich sinnvoll und wann ist eine klare Fokussierung der bessere erste Schritt? In dieser Folge sprechen Daniel und Patrick darüber, warum die verbreitete Empfehlung „Spezialisiere dich einfach" für viele Steuerkanzleien zu kurz greift. Du erfährst, wie du eine Positionierung entwickelst, die zu deiner Kanzlei, deinen Kompetenzen und deinen Wunschmandanten passt. Dabei geht es um die drei entscheidenden Perspektiven: Branche bzw. Bereich, fachliche Expertise und die Menschen, mit denen du am liebsten zusammenarbeitest. | 16m 05s | ||||||
| 8/20/26 | 336 - Steuerkanzlei zukunftsfähig machen: Lernen von anderen Branchen (newgen TAXtival 2026) | Wie können Steuerkanzleien mehr Wunschmandanten gewinnen, ihre Prozesse effizienter gestalten und passende Mitarbeitende finden? Die Antwort liegt nicht immer in der eigenen Branche. In diesem Vortrag zeigt Patrick Bohndorf, wie Steuerkanzleien von erfolgreichen Beispielen aus E-Commerce, Hotellerie, Handwerk, Gastronomie, Entsorgung und dem öffentlichen Verkehr lernen können. Im Mittelpunkt stehen drei zentrale unternehmerische Herausforderungen: Mandantengewinnung, effiziente Prozesse und modernes Personalmarketing. Anhand konkreter Beispiele, von LinkedIn-Content über verbindliche Servicestandards und digitale Prozesssteuerung bis hin zu authentischem Recruiting, wird deutlich: Viele Probleme von Steuerkanzleien sind keine Kanzleiprobleme, sondern Unternehmerprobleme. Wer bereit ist, neue Wege zu gehen und Lösungen aus anderen Branchen zu adaptieren, kann die eigene Kanzlei zukunftsfähiger aufstellen. | 26m 06s | ||||||
| 8/13/26 | 336 - Netzwerken statt allein kämpfen: Der "Wer"-Trick für mehr Erfolg | Netzwerken ist der unterschätzte Erfolgsfaktor für Steuerberater und Unternehmer: In dieser Folge sprechen Daniel und Patrick über den Leitsatz „Coole Typen kennen coole Typen" und zeigen, warum die richtige Frage nicht „Wie löse ich mein Problem?", sondern „Wer kann mir dabei helfen?" lautet. Sie erklären, warum viele Kanzleiinhaber ihre Herausforderungen unnötig allein bewältigen wollen, statt aktiv Netzwerk und Austausch mit anderen zu suchen - und wie ein starkes berufliches Netzwerk gerade im Zeitalter von KI zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil wird. Jetzt Kontakt aufnehmen | 10m 58s | ||||||
| 8/6/26 | 335 - 70 % Zeitersparnis durch KI-Tools in Kanzleien? Was wirklich geht. | 70 % Zeitersparnis durch KI-Tools in Kanzleien, das versprechen viele Studien. Gleichzeitig bringen über 90 % aller KI-Lösungen keinen messbaren Return on Invest. Daniel und Patrick ordnen ein, was KI in der Steuerkanzlei heute tatsächlich leistet: von Automatisierung in der FiBu über Vertragsprüfung bis zu organisatorischen Aufgaben, die Fachkräften ihre abrechenbare Zeit stehlen. Klar wird dabei: Wer KI einfach dort einsetzt, wo vorher ein Mensch saß, löst den Fachkräftemangel nicht. Es braucht einen anderen Blick auf die eigenen Prozesse. Jetzt mehr erfahren: https://ballo.io/ | 16m 12s | ||||||
| 7/30/26 | 334 - 5 Führungsfehler, die jeder Kanzleiinhaber kennt (und vermeiden sollte) | Fünf Führungsfehler, die wir bei newgen AG immer wieder in Gesprächen mit Kanzleiinhabern beobachten und wie du sie vermeidest. In dieser Folge sprechen Patrick und Patrick über Kumpelfehler, Schweigen, Rollenverwirrung, Wissensmonopole und Micromanagement in der Kanzleiführung. Du erfährst konkrete Praxisbeispiele und Lösungsansätze, mit denen du als Kanzleiinhaber klarer, respektvoller und effektiver führst. Jetzt Kontakt aufnehmen: https://newgen.ag/kontakt | 23m 19s | ||||||
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| 7/23/26 | 333 - ballo.io: Eine KI-Plattform statt zehn Insellösungen für Steuerkanzleien | ballo.io ist die neue KI-Plattform der newgen AG, die Steuerkanzleien dabei hilft, ihre Systeme wie CRM, HR, Rechnungswesen und Auftragsplanung erstmals miteinander zu verknüpfen. In diesem Video erklärt Kira wie aus dem KI-Integrator eine vollständige Plattform für Steuerkanzleien wurde und welche Prozesse ihr ab sofort nutzen könnt. Erfahrt außerdem, wie ballo.io DSGVO-konform arbeitet und Mandantendaten schützt. Jetzt mehr über ballo.io erfahren | 18m 54s | ||||||
| 7/9/26 | 332 - Kunden-Erfahrungsbericht: Dirk Schauf über Führung abgeben statt vorgeben (Teil 1) | Dirk Schauf, Teilnehmer unseres HumanFirst Leadership-Kurses, spricht ganz offen über seine Erfahrungen mit unserem Programm. Er erzählt, warum er sich für die Zusammenarbeit mit der newgen AG entschieden hat und was sich bereits in den ersten Wochen nach dem Auftaktworkshop in seinem Führungsalltag verändert hat. Ein ehrlicher Erfahrungsbericht über den Weg von der Lösungsvorgabe hin zu echter Mitarbeiterverantwortung. 📩 Jetzt Kontakt aufnehmen: https://newgen.ag/kontakt Mehr zu Dirk Schauf: 👉🏻 Website: https://steuerberater-schauf-koeln.de/ 👉🏻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dirkschauf/ | 24m 31s | ||||||
| 7/3/26 | 331 - Veränderung, Chaos, Kurskorrektur: Daniel spricht über den Weg zu ballo.io | Veränderung klingt in der Theorie gut, in der Praxis kann sie einen ganzen Betrieb auf den Kopf stellen. In dieser Folge spricht Daniel ganz ehrlich darüber, welche Fehler wir beim Launch unserer eigenen Software ballo.io gemacht haben. Wie aus einer guten Idee erst Verunsicherung und dann ein Kurswechsel wurde, und was wir daraus für den Umgang mit Veränderung gelernt haben. | 21m 24s | ||||||
| 6/18/26 | 330 - Führungsebenen in deiner Steuerberatungskanzlei: So gelingt der Aufbau | Die zweite Führungsebene in der Steuerberatungskanzlei ist ein entscheidender Hebel für nachhaltiges Kanzleiwachstum. In diesem Video zeigen wir, wie du die richtige Person auswählst, Rollen klar definierst und die neue Führungsstruktur erfolgreich etablierst - inklusive des wachsenden Einflusses von KI auf moderne Kanzleiführung. Jetzt Kontakt aufnehmen | 15m 45s | ||||||
| 6/11/26 | 329 - Kommunikation bei Innovation: Widerstand managen & Begeisterte stärken | Mitarbeiterkommunikation bei Veränderungen ist einer der häufigsten Stolpersteine in Unternehmen. In diesem Video zeigen wir dir, wie du Kommunikation bei Innovation gezielt einsetzt - für die, die bremsen, und für die, die brennen. Du erfährst, wie du Mitarbeiter, die nicht mitspielen wollen, richtig ansprichst, ohne dabei diejenigen zu verlieren, die Lust auf neue Themen haben. Change-Kommunikation, die wirklich funktioniert – praxisnah und direkt umsetzbar. Jetzt Kontakt aufnehmen | 31m 34s | ||||||
| 6/4/26 | 328 - Mitarbeitergespräche in Kanzleien: wie Du sie richtig führst und welcher Ryhthmus der Richtige ist | Mitarbeitergespräche in Kanzleien sind mehr als ein jährliches Pflichtprogramm - sie sind das wichtigste Führungsinstrument, das du hast. In diesem Video zeigen wir dir, warum das klassische Jahresgespräch nicht ausreicht, welchen Unterschied monatliche Gespräche machen und wie du als Kanzleiinhaber oder Führungskraft einen Rhythmus etablierst, der deinen Mitarbeitern echtes Feedback und echte Wertschätzung gibt. Denn zufriedene Mitarbeiter bleiben und performen besser. Jetzt Kontakt aufnehmen. | 15m 34s | ||||||
| 5/28/26 | 327 - Software als Steuerberater entwickeln - so schaffst du maßgeschneiderte Lösungen für deine Kanzlei | Software als Steuerberater selbst entwickeln: was früher undenkbar schien, ist mit KI heute Realität. In diesem Video zeigen wir dir, wie Steuerberatungskanzleien mithilfe moderner KI-Tools maßgeschneiderte Softwarelösungen entwickeln können, ganz ohne eigene IT-Abteilung. Ob Mandantenkommunikation, Dokumentenverarbeitung oder interne Prozesse: Mit den richtigen KI-Werkzeugen baust du dir genau das, was deine Kanzlei wirklich braucht. Und das ist erst der Anfang: Die newgen AG launcht schon bald eine eigene All-in-One-Plattform speziell für Steuerberatungskanzleien: eine zentrale Lösung, die alle relevanten Tools, Prozesse und KI-Funktionen unter einem Dach vereint. Kein Flickenteppich aus verschiedenen Systemen mehr, sondern eine Plattform, die von Anfang an für die Realität des Kanzleialltags gebaut wurde. Sei dabei, wenn wir den nächsten Schritt in der Digitalisierung der Steuerberatung gehen. Jetzt am Webinar teilnehmen | 14m 34s | ||||||
| 5/21/26 | 326 - KI-Tools in deiner Kanzlei: So integrierst du KI gewinnbringend | KI-Tools in der Kanzlei sind längst kein Zukunftsthema mehr – doch viele Kanzleien scheitern an der konkreten Umsetzung. In diesem Video zeigen wir dir, wie du KI Schritt für Schritt in deinen Kanzleialltag integrierst, welche Tools sich wirklich lohnen und wie du KI gewinnbringend nutzt – ohne monatelange Einführungsprojekte. 📩 Jetzt Kontakt aufnehmen | 24m 46s | ||||||
| 5/15/26 | 325 - Fristendruck vermeiden: So führst du besser & bindest deine Mitarbeiter aktiv ein (Folge 3) | Gute Führung bedeutet mehr als Aufgaben verteilen: Sie schafft Klarheit, Vertrauen und realistische Zeitplanung – gemeinsam mit dem Team. Wir erklären, welche Führungsprinzipien wirklich helfen und wie die aktive Einbindung deiner Mitarbeiter nicht nur Stress reduziert, sondern auch die Qualität der Ergebnisse steigert. 👉 Jetzt zum Webinar anmelden | 20m 14s | ||||||
| 5/14/26 | 324 - Fristendruck vermeiden: Mit richtigem Mandantenmanagement Fristen sicher im Griff (Folge 2) | Unorganisiertes Mandantenmanagement ist einer der häufigsten Gründe für Fristendruck in Kanzleien und Unternehmen. In dieser Folge zeigen wir dir, wie du durch klare Strukturen, rechtzeitige Planung und ein durchdachtes Management deiner Mandate Stress und Last-Minute-Aktionen dauerhaft vermeidest. Jetzt am Webinar teilnehmen | 17m 11s | ||||||
| 5/13/26 | 323 - Fristendruck in der Steuerkanzlei vermeiden – mit der richtigen Vorausplanung (Folge 1) | Fristendruck in der Steuerkanzlei ist kein Schicksal – sondern eine Frage der Planung. In dieser ersten Folge zeigen wir dir, wie du mit einer strukturierten Vorausplanung typische Engpässe vermeidest, dein Team entlastest und Abgabefristen souverän einhältst – ohne Stress und Überstunden. 👉 Jetzt zum Webinar anmelden | 18m 45s | ||||||
| 3/30/26 | 322 - KI mit Klassenarbeit: Lernspaß & Team-Building | KI einführen ohne Augenrollen? Geht! Ich hab mich als Lehrer verkleidet, Biertische aufgestellt und mein Team eine Klassenarbeit schreiben lassen. Klingt bescheuert? War es auch. Und genau das hat funktioniert. Nach drei Monaten hat bei uns jeder das KI-System genutzt. Nicht weil er musste, sondern weil es Spaß gemacht hat. Wie das bei dir in der Kanzlei aussehen könnte, das erzähl ich dir in dieser Folge. 👉 Unsere Website 👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn | 8m 44s | ||||||
| 3/23/26 | 321 - Schwarmkraft statt Einzelkampf: Wie Kanzleien im Netzwerk-/PE‑Zeitalter handlungsfähig bleiben | Einzelkämpfer oder Schwarm, was überlebt? Digitalisieren, automatisieren, führen – alles gleichzeitig. Und du machst das allein? Daniel zeigt den dritten Weg: Schwarmkraft. Unabhängige Kanzleien teilen Prozesse. Du bleibst eigenständig, aber nicht isoliert. Zehn Kanzleien lösen dieselben FIBU-Probleme einzeln? Das ist doch Wahnsinn. Hör rein und überleg mal, ob du wirklich alles allein stemmen willst. 👉 Mehr zum smartKANZLEI Modell👉 Unsere Website👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn | 7m 46s | ||||||
| 3/16/26 | 320 - Von der Idee bis zur Implementierung in deiner Kanzlei | Von der Idee zur Umsetzung, hast du dafür einen Plan? Für Mandanten hast du klare Regeln. Für Veränderungen in deiner Kanzlei? Fehlanzeige. Daniel zeigt dir den standardisierten Weg: Lenkungskreis (priorisieren), Arbeitsgruppen (erarbeiten), Freigabekomitee (prüfen), Rollout (umsetzen). Wie ein Staffellauf. Jedes Projekt läuft gleich ab. Kein Chaos. Sondern: ein System. Hör rein und mach Veränderung planbar. 👉 Mehr zur smartKANZLEI Akademie👉 Unsere Website👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn | 7m 17s | ||||||
| 3/9/26 | 319 - „Die 2‑Wochen‑Regel": Wenn es nicht in 2 Wochen voran kommt, wird es selten fertig | Was in zwei Wochen nicht vorankommt, wird selten fertig. Post-its, die von links nach rechts wandern. Wiedervorlagen, die du immer wieder verschiebst. Kennst du? Daniel erklärt dir die 2-Wochen-Regel: Agiles Projektmanagement mit Sprints. Keine Großprojekte, die untergehen. Sondern: 14 Tage, klare Aufgaben, testen, umsetzen. Das echte Leben kommt dazwischen? Der nächste Sprint passt sich an. Hör rein und mach aus Absichten endlich Ergebnisse. 👉 Unsere Website👉 Vernetze dich mit mir auf LinkedIn | 8m 40s | ||||||
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