Colaborador no "Piloto Automático": Demito ou mantenho?

About this episode

O episódio discute a demissão silenciosa e como os líderes podem lidar com colaboradores desengajados.

👉 Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL: https://bit.ly/4sXzkk9 Você já teve a sensação de que o seu funcionário está apenas "batendo ponto", mas a vontade de crescer já foi embora há muito tempo? Neste episódio do Conversa de CEO, Roberta Antler e Rogério Valentim abordam um dos maiores desafios da gestão de pessoas hoje: a Demissão Silenciosa (Quiet Quitting). Segundo a Gallup, apenas 28% dos trabalhadores brasileiros se sentem engajados. Os outros 72% estão no piloto automático. Como o dono da empresa deve lidar com isso? Vale a pena manter um funcionário que bate as metas, mas tem um comportamento tóxico que contamina o restante do time? Entenda os sinais claros de que um colaborador está em demissão silenciosa, descubra como a cultura da empresa afeta esse comportamento e aprenda a usar ferramentas práticas de liderança — como o One-on-One (1:1) e o feedback sincero — para alinhar expectativas ou tomar a decisão de desligamento. Gestão de verdade se faz na prática. Se você quer parar de perder talentos e construir uma equipe de alta performance, assista até o final e aplique o exercício prático que ensinamos neste episódio!

People in this episode

Host: Rogério Valentim

Guest: Roberta Antler

Topics covered

• demissão silenciosa
• gestão de pessoas
• engajamento
• cultura organizacional
• liderança

Keywords

• demissão silenciosa
• quiet quitting
• engajamento
• gestão de pessoas
• feedback
• cultura organizacional
• liderança

Mentioned in this episode

Organizations: Gallup

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