Наем в Додо Пицце.Почему автоматизация и аналитика — секретные ингредиенты успешного подбора в крупнейшей сети пиццерий

About this episode

В этом эпизоде обсуждаются секреты успешного подбора сотрудников в Додо Пицце с акцентом на автоматизацию и аналитику.

В новом эпизоде Лев Пикалёв общается с HR-директором Додо Пиццы в России, Казахстане, Беларуси и Узбекистане Алисой Шадриной. Алиса делится, как управлять подбором в компании с 1312 точками питания, где ежемесячно нанимают 7000 сотрудников на массовые позиции при текучести в 250% в год. Как не потерять ни одного отклика, когда нужно снижать требования к кандидатам, как пересмотр оргструктуры помогает сдерживать текучесть? Этот выпуск — практический гид по масштабированию массового найма с умом и цифрами. Также в эпизоде: — Как франчайзинговая модель влияет на стандарты HR-процессов — В чем принципиальные различия массового и точечного найма, которые нужно знать каждому рекрутеру — Как благодаря автоматизации ускорить движение кандидатов по воронке подбора в три раза — Как использовать селф-сервис и чат-ботов, чтобы не бесить зумеров звонками — Почему укомплектованность штата 90% — это не провал, а стратегический выбор 🎧 Спасибо, что слушаете Хантфлоу Инсайт. Если вам нравится подкаст, поставьте ему оценку и подписывайтесь на новые выпуски на любимой платформе. 📚Ссылки на полезные ресурсы: Система автоматизации рекрутмента с искусственным интеллектом, которая помогает закрывать…

People in this episode

Host: Лев Пикалёв

Guest: Алиса Шадрина

Topics covered

• массовый найм
• автоматизация
• HR-процессы
• текучесть кадров
• франчайзинг

Keywords

• подбор персонала
• текучесть
• автоматизация рекрутмента
• массовый найм
• франчайзинговая модель

Mentioned in this episode

Organizations: Додо Пицца

Places: Россия, Казахстан, Беларусь, Узбекистан

More episodes of Хантфлоу Инсайт

• Почему зумеры — не проблема, а преимущество: опыт Дринкит · December 10, 2025 · 49 min
• Почему внутриком не должен делать людей счастливыми. Правда о профессии от экс-лида внутрикома Яндекса и ВКонтакте · November 26, 2025 · 56 min
• Кира Кузьменко: почему кандидаты обманывают и как HR защититься от фродеров · November 12, 2025 · 44 min
• Алена Владимирская: как HR стать советником CEO · October 30, 2025 · 50 min
• Почему HR сейчас так сложно найти работу. Честный антикризисный карьерный план от Леси Набока · October 16, 2025 · 56 min
• Как Уралхим‎ преодолел стереотипы о сотрудничестве с колледжами и успешно растит сильные кадры для себя‎ · August 20, 2025 · 45 min